최고의 훈련을 위한 5가지 요소

트렌드 확인: 무엇이 중요한가요?

연구 결과와 더불어 우리는 훈련생들에게 이상적인 훈련 조건에 대해 무엇을 이해하는지, 그리고 그들이 Mahr에서 찾을 수 있는지 물었습니다. 연구에서 강조된 요점이 귀하와 관련이 있습니까, 아니면 완전히 다른 것이 중요합니까? 답변에서 명확한 추세가 나타납니다.

• 독립과 독립 작업
• 다양한 활동 & 사용해 볼 기회 
• 연락처 & 내부 네트워킹
• 연결 가능한 멘토 & 개별 지원
• 조용한 작업 환경

독립적이고 독립적인 작업
우리 연수생들은 자신의 실제 프로젝트를 수행할 수 있는 기회와 아이디어를 적극적으로 추구할 수 있는 자유를 가장 중요한 요소 중 하나로 평가합니다.

다양한 활동& 시도 기회
단조로운 활동은 젊은 연수생을 위한 것이 아닙니다. 적어도 Mahr에서는 그렇지 않습니다. 모든 부서와 업무 영역을 다니며 많은 업무와 활동을 알게 되었을 뿐만 아니라 사람과 회사 전체를 알게 됩니다. 연결되어 있는 것은 무엇이며, 그 안에서 나는 어디에서 나를 보는가? 여러 가지를 시도해 볼 수 있는 이 기회는 많은 훈련생들에게 큰 변화를 줍니다.

연락처 & 내부 네트워킹

연락 가능한 멘토, 개별 지원 & r조용한 작업 환경
트레이너의 좋은 감독 또한 많은 사람들에게 결정적인 요소입니다. 소규모 교육 그룹과 멘토와 1:1 대화를 통해 개별 문제나 질문에 대해 논의할 수 있는 기회가 매우 중요하게 인식되며, 학습에 적합한 작업 환경도 젊은 교육자들에게 중요합니다. 그것은 항상 볼륨에 관한 것이 아니라 일상 생활의 번잡함에서 벗어나 스트레스 없는 분위기에 관한 것입니다. 예를 들어 Mahr에서는 연수생과 트레이너만 참석하고 학습을 방해하는 외부 방해 요소가 없는 교육 워크숍에서 이를 제공합니다.

Mahr에서의 우수한 교육

우리는 8개의 견습 과정에서 교육을 하고 있으며 이 일을 매우 진지하게 생각합니다. Mahr의 직업 교육은 여러 번 품질 및 승인 인증을 받았으며, 가장 최근에는 최고 교육에 대한 IHK 품질 인증을 다시 받았습니다. . 40명의 연수생이 현재 8가지 교육 직업에서 우리와 함께 새로운 직업을 배우고 있습니다. 그들 중 9명은 Mahr에서의 이중 과정을 이수하자는 제안을 받아들였습니다. 교육이 끝나면 전체 교육생의 99%가 합류합니다. 이것이 젊고 유능한 사람들이 회사에 남아 있도록 하는 방법입니다.

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은 의무 없음

연구 결과: 최고의 교육 조건

시장 조사 회사 SWI Finance는 Handelsblatt는 독일의 어느 기업이 훈련 및 추가 교육 분야의 리더인지에 대한 질문을 다룹니다. 2,400개 이상의 회사가 참가했으며 그 중 162개 회사가 교육 분야에서 상을 받았고 69개 회사가 Mahr를 포함하여 추가 교육 분야에서 상을 받았습니다. "최고의 교육을 결정하기 위해 이수한 견습생의 비율, 계획 준수 및 전염병 기간 동안 품질 보장과 같은 측면이 고려되었습니다"라고 기사( 여기, 방법론 섹션). Mahr의 이중 교육 제안도 긍정적으로 평가되었습니다.