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Excelente. El mejor aprendiz de Alemania es de Göttingen

| Equipo de marketing

Doble reconocimiento para Mahr. Timo Scholz terminó su formación como mecánico industrial como el mejor de su año en todo el país. Al mismo tiempo, la renovación del sello de calidad «TOP Ausbildung» confirma la alta calidad de los aprendizajes que se realizan en la empresa.

Mahr confiere una importancia prioritaria a la calidad de la formación de los jóvenes profesionales. Por ello, la tradicional empresa de Göttingen decidió en 2017 optar al sello «TOP Ausbildung» de la Cámara de Comercio de Industria (IHK) de Hannover. Con éxito. Desde entonces, la empresa de Göttingen está autorizada a utilizar el sello para la contratación de personal joven.
 
Durante la auditoría, los auditores externos comprueban si una empresa cumple criterios importantes. Además, los auditores proporcionan a las empresas participantes un apoyo sostenible para el desarrollo interno de la calidad. «Esperamos que nuestra participación genere nuevas ideas y refleje nuestros procesos desde el exterior», afirma Sabine Schlüer, directora de recursos humanos. «También nos llegan menos solicitudes, pero queremos seguir siendo competitivos manteniendo nuestras certificaciones».

Auch Prof. Dr. Günter Hirth von der IHK Hannover gratulierte Mahr und Timo Scholz zu ihren Leistungen. Auf eine feierliche Übergabe der Auszeichnungen musste leider verzichtet werden. (Quelle: IHK Hannover)

La inversión en formación de alta calidad está dando sus frutos. Timo Scholz completó su formación como mecánico industrial en Mahr el año pasado y, recientemente, ha sido galardonado por la Cámara de Comercio de Industria (IHK) como el mejor de su año a nivel nacional. Este joven de 26 años se decidió por esta carrera en otoño de 2016 para conocer el mayor número posible de procesos de producción. «En Mahr, me gustó el hecho de poder estar en diferentes áreas de producción y aprender una gran cantidad de procesos, tanto manuales como automáticos y controlados por CNC». «Mahr es conocida en la región por la alta calidad de su formación, pero hay que ser hábil en el oficio», dice el recién nombrado trabajador cualificado. Después de tres años y medio como aprendiz, Timo Scholz tiene ahora un contrato fijo y trabaja en el departamento de producción de bombas de engranajes de Mahr.

Tal como declara Sabine Schlüer, Mahr cuenta en la actualidad con algo menos de 35 aprendices de profesiones técnicas. «Mahr siempre ha formado a sus empleados. Esto es necesario, pues nuestra tasa de mano de obra cualificada es de aproximadamente el 95 %». Por cierto, Timo Scholz es ya el tercer mejor aprendiz de Mahr en Alemania.

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